热门招聘岗位
我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，期待优秀的你加入
副总经理（技术方向）
岗位职责
- 负责公司技术战略规划与实施，推动固态电池核心技术研发
- 领导研发团队开展关键技术攻关，提升产品竞争力
- 建立健全技术研发体系和知识产权管理体系
- 推动产学研合作，拓展技术资源与合作网络
任职要求
- 材料、化学、电化学等相关专业博士学历，10年以上电池行业经验
- 具有固态电池研发或管理经验者优先
- 具备优秀的团队领导能力和战略思维
研发工程师（固态电池）
岗位职责
- 负责固态电池材料与电芯的研发、设计与性能优化
- 进行实验方案设计、实施及数据分析，撰写研发报告
- 参与制定产品标准和工艺流程，解决生产中的技术问题
- 跟踪行业技术动态，提出新产品、新技术研发方向
任职要求
- 材料、化学、电化学、能源等相关专业硕士及以上学历
- 2年以上电池研发经验，有固态电池研发经验者优先
- 熟悉电池性能测试方法及相关仪器操作
生产技术员
岗位职责
- 负责生产线设备的日常操作、维护与保养
- 严格按照生产工艺要求进行操作，确保产品质量
- 及时反馈生产过程中的异常情况，协助解决技术问题
- 参与生产工艺改进和效率提升工作
任职要求
- 大专及以上学历，机电、化工、材料等相关专业
- 1年以上制造业生产经验，有电池生产经验者优先
- 具备良好的动手能力和问题解决能力
质量工程师
岗位职责
- 建立和完善质量管理体系，制定质量控制标准
- 负责原材料、半成品和成品的检验与测试工作
- 分析质量问题，推动质量改进，降低不良率
- 组织质量培训，提升全员质量意识
任职要求
- 本科及以上学历，材料、化工、质量管理等相关专业
- 2年以上制造业质量管理经验，有电池行业经验者优先
- 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握质量工具与方法
招聘流程与投递方式
我们将为您提供公平、公正的招聘流程和便捷的投递方式，期待您的加入
招聘流程
简历投递
通过官方招聘邮箱或招聘平台投递简历，我们将在3个工作日内筛选并回复
面试评估
包括初试和复试，研发岗位可能包含专业技能测试或技术面试
offer发放
面试通过后，我们将在3个工作日内发放录用通知
入职报道
确认入职时间，办理入职手续，参加新员工培训
投递方式
邮箱投递
发送简历至：hr@zgglny.com
邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+学历+工作年限
咨询电话
人力资源部：15182386237
咨询时间：周一至周五 9:00-11:30，14:00-17:30
我们提供
有竞争力的薪酬
年终奖金+项目奖金
完善的福利保障
五险一金+商业保险
职业发展空间
完善的晋升通道
员工培训
专业技能+管理培训
员工关怀
节日福利+团建活动
其他福利
免费食宿+交通补贴